Anerkennung einer Behinderung: Was bringt es?

Manche Autisten sind so autistisch, dass wir von einer Behinderung sprechen können, zumindest aus rechtlicher, wenn nicht persönlicher Sicht. Und in Frankreich, einem Land voller Papierkram, ist die Anerkennung einer Behinderung etwas komplexer, als im Rathaus zu erscheinen und zu sagen: „Hey, ich habe eine Behinderung, könnte ich bitte eine Bescheinigung haben?“ “ und gehen mit einer Art Diplom und möglicherweise einem kostenlosen Rollstuhl.

Ehrlich gesagt ist es sogar sehr kompliziert. Bis zu dem Punkt, an dem wir uns vielleicht fragen: Lohnt es sich wirklich, wenn wir autistisch sind und die Behinderung nicht in unseren Gliedern steckt? Welchen Nutzen hat die Anerkennung als Behinderte?

(Ich warne meinen Leser, dass dieser Artikel voller Unzufriedenheit sein wird, weil sein Diener der Meinung ist, dass der Umgang mit Behinderungen in Frankreich ein großer Witz ist.)

Definitionen

Nach französischem Recht ist eine Behinderung eine Einschränkung der Aktivität oder des Lebens in der Gesellschaft, die eine Person aufgrund einer langfristigen Veränderung einer oder mehrerer körperlicher oder geistiger Funktionen erleidet [1] . Im Grunde ist es etwas, das Sie daran hindert, ein „normales“ Leben zu führen, und nicht vorübergehender Natur ist.

Die geltende Gesetzgebung sieht vor, dass der Staat die betroffenen Menschen für das entschädigt, was ihnen ihre Behinderung sozusagen „nimmt“: wenn jemand aufgrund seiner Behinderung nicht für seine Kinder sorgen, kein Auto fahren , keine Arbeit haben kann usw. , dann ist es der Staat, der diese Dinge oder gleichwertige Alternativen bereitstellen muss. Das ist natürlich theoretisch: Tatsächlich wissen wir, dass Frankreich in allem, was mit dem Behindertenmanagement zu tun hat, ernsthaft im Rückstand ist, sei es bei der Ausbildung von Fachkräften, beim Bau von Gebäuden nach Standards, beim Nachdenken über öffentliche Ausrüstung, bei der Bereitstellung finanzieller Unterstützung usw.

Um Zugang zu all diesen wunderbaren Hilfsmitteln zu haben, die das System bietet, ist es dennoch wichtig zu beweisen, dass man tatsächlich so behindert ist, wie man sagt, für den Fall, dass der Durchschnittsmensch denkt, dass es ein Leben lang ist, ein Gebrechen vorzutäuschen und täglich an Behinderung zu leiden Ein guter Plan, um die riesige Menge an AAH [2] abzukratzen. Dazu füllen wir eine Akte bei einem Departmental House for Disables Persons (MDPH) [3] aus, legen unsere Zeugnisse vor, gehen zu offiziellen Ärzten und am Ende wird uns eine Behinderung anerkannt und wir erhalten sogar einen Invaliditätssatz , eine Art objektives Maß dafür, wie stark wir betroffen sind [4] , denn wir sollten den Menschen auch nicht zu sehr helfen [5] .

Wir werden uns auch an die Kommission für die Rechte und Autonomie behinderter Menschen (CDAPH) wenden, wenn die Ausübung eines Berufs trotz der Behinderung möglich ist, beispielsweise unter der Voraussetzung, dass bestimmte Regelungen getroffen werden. Wenn dies das Projekt bestätigt, profitieren wir daher vom Status eines behinderten Arbeitnehmers [6] .

Meine Behinderung wird anerkannt... was nützt mir das?

Ich werde hier versuchen, meinem Leser einen Überblick zu geben, wohlwissend, dass ich kein Anwalt bin und dass die meisten der vorgestellten Hilfen und Sonderrechte immer von der persönlichen Situation (Alter, Grad der Arbeitsunfähigkeit, Einkommen, abhängige Personen, Ehesituation) abhängen , usw.). Es handelt sich also um eine Idee und nicht um eine Aufzählung unbestreitbarer Tatsachen.

Der behinderte Mensch kann hoffen [7] :

– Profitieren Sie von der AAH, wenn Ihr Einkommen gering oder nicht vorhanden ist.

– Profitieren Sie von der Invaliditätsentschädigung, einer finanziellen Unterstützung, die darauf abzielt, die Kosten zu decken, die durch den Verlust der Autonomie entstehen. Zu diesen Kosten können die Anschaffung eines Begleithundes oder Blindenhundes, Einrichtungsgegenstände, zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit dem Transport usw. gehören.

– Sie erhalten eine Invalidenrente, sofern Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben.

– Besorgen Sie sich einen Parkausweis, der Ihnen das Parken auf behindertengerechten Parkplätzen sowie Zugangsvorteile wie kostenloses Parken für Behinderte ermöglicht.

– Besorgen Sie sich einen Behindertenausweis, der wiederum Zugang zu anderen Rechten gewährt (Steuervorteile, kostenlose Unterstützung in bestimmten Kontexten, Vorrang in Warteschlangen usw.).

Der behinderte Arbeitnehmer kann hoffen:

– Seien Sie eine Priorität in den Ausbildungs- und Beschäftigungsunterstützungssystemen.

– Gute Einstellungschancen bei gleicher Qualifikation. Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern werden tatsächlich finanziell dazu ermutigt, behinderte Mitarbeiter einzustellen [8] .

– Die Möglichkeit, Ihre Position und Arbeitszeiten bis zu einem gewissen Grad anzupassen.

– Profitieren Sie früher von einer vollen Altersrente [9] .

– Profitieren Sie im Kündigungsfall von einer längeren Kündigungsfrist.

Das bringt uns zur Frage des Tages. Wenn Ananas autistisch ist und denkt, dass er, sobald seine Behinderung anerkannt wird, vielleicht auf eine für ihn erträgliche Weise arbeiten oder Hilfe in Anspruch nehmen könnte, um nicht völlig von der Abhängigkeit seiner Familie zu leben, und warum nicht wieder aufnehmen Trainieren Sie in seinem eigenen Tempo, wenn er sich bereit fühlt. Sollte er die Schritte unternehmen? Ist es das wert ?

Ich denke, das ist eine Frage, die jeder für sich selbst beantworten muss, denn das Ausfüllen von Verwaltungsakten und das Treffen mit unbekannten Ärzten, die man davon überzeugen muss, dass es einem nicht gut geht, macht nie Spaß. Allerdings sind die Hilfsmaßnahmen etwas dürftig, aber sie haben den Vorzug, dass sie existieren. Das ist nur meine Meinung, aber ich denke, es ist wichtig, sie zu fragen, auch wenn das bedeutet, dass man ihnen „Nein“ sagt. Wer nicht wagt der nicht gewinnt.

Wo soll man anfangen

Der behandelnde Arzt ist im Allgemeinen ein guter erster Schritt, oder die CRA-Aktenreferenten, wenn Sie bereits mit ihnen in Kontakt stehen. Anschließend müssen Sie sich an das Maison du Handicap der betreffenden Abteilung wenden, das Ihnen die auszufüllenden Unterlagen zur Verfügung stellt, damit die Akte berücksichtigt werden kann. Da die Fristen sehr unterschiedlich sind, möchte ich sie meinem Leser hier nicht nennen, aber bedenken Sie, dass die Dinge nicht nach zwei Wochen fertig sein werden. Lassen Sie ihn jedoch nicht verzweifeln: Die Zeit wird vergehen, unabhängig davon, ob wir eine Akte einreichen oder nicht, unabhängig davon, ob wir Anträge stellen oder nicht. Könnte es auch versuchen.

Abschließend wünsche ich meinem Leser, der sich für diese Reise entscheidet, viel Glück, erinnere aber auch daran, dass eine solche Entscheidung äußerst persönlich ist und nicht für jemand anderen getroffen werden kann. Vielleicht möchte mein Leser nicht, dass seine Behinderung anerkannt wird. Vielleicht passt es ihm im privaten Rahmen, aber nicht beruflich. Vielleicht möchte er, dass seine Behinderung anerkannt wird, auch wenn sein Umfeld sie für „nicht sehr schwerwiegend“ hält. Diese Entscheidungen betreffen nur diejenigen, die sie treffen, und wir alle müssen sie respektieren.

[1] Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die vollständige Definition in Artikel L114 des Sozial- und Familiengesetzbuchs zu finden ist.

[2] Die Behindertenbeihilfe für Erwachsene, die im Juli 2022 für diejenigen, die sie vollständig beziehen, auf 956,65 € monatlich angehoben wurde. Die Gewährung der Leistung ist außerdem vom Einkommen des gesamten Paares und nicht nur des einzelnen Empfängers abhängig, um sicherzustellen, dass behinderte Menschen keine finanzielle Unabhängigkeit haben. Denn trotzdem sollte man es nicht übertreiben.

[3] Wie der Name schon sagt, ähnelt es dem seiner Abteilung.

[4] Und ob irgendjemand glaubt, dass es möglich ist, die Auswirkungen einer Behinderung auf das Leben eines Menschen objektiv zu messen, ist eine andere Frage.

[5] Horror.

[6] Es kann die Gewährung dieses Status verweigern, wenn die Person nicht so behindert ist, dass sie eine Unterkunft benötigt, oder wenn sie zu behindert ist, um jemals auf eine Arbeit hoffen zu können.

[7] Ich habe mich dafür entschieden, nur Beihilfen zu berücksichtigen, die in direktem Zusammenhang mit der Behinderung stehen. Eine behinderte Person kann beispielsweise persönliche Wohnbeihilfe (APL) erhalten, einfach weil sie die erforderlichen Kriterien erfüllt. Es ist jedoch nicht notwendig, eine anerkannte Behinderung zu haben, um von APL zu profitieren, daher habe ich dies hier nicht wiederholt.

[8] Inwieweit dies den natürlichen Fähigkeitsdenken der Personalabteilung ausgleicht, ist eine andere Frage.

[9] Fragen Sie mich nicht, welche Auswirkungen die Reform, die gerade diskutiert wird, während ich diese Zeilen schreibe, haben würde, ich weiß es nicht.